...Sie seit über 25 Jahren durchgängig im Management-Kreislauf (Analyse, Zieldefinition, Planung, Konzepte, Umsetzung) durch:
Einzelberatung, Coaching
"Abo`s" (kontinuierliche Betreuung)
- Internet
- Pressearbeit
- Telefonakquisition
- Coaching (auch als telefonischer "Sparringspartner")
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- z.B. Strategie-Calls (regelmäßige telefonischen oder Teams-Austausch über strategisch, taktisch und operativ wirksame Fragen Ihres Unternehmens – mit kurzem Ergebnisprotokoll inkl.
Nachverfolgung ("auf die Füße treten"))
Marketing auf (Teil-) Zeit
- Ihre exteren Marketing-Abteilung für alle strategischen und operativen Aufgaben
- (von der Geschäftsfeldentwicklung über Telefonakquise oder Anzeigen bis zum Bewerbungsbrief)
- auch als freier Mitarbeiter vor Ort in Ihrem Unternehmen mit festgelegten Umfang
(Impuls-/Initiativ-/Potenzial-) Workshops
Erfahrungsaustausch-Arbeitskreise
- zurzeit 4 Gruppen speziell für Architekten und Ingenieurbüros (Planer am Bau), hier eine Themenauswahl:
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- Digitalisierung und Disruption
- Zukunft Bau – das Planungsbüro im Jahr 2030
- Agiles Projektmanagement
- Homepage-Checks
- sich richtig präsentieren im Internet – für Kunden und Bewerber
- Erfolgreich in VgV-Verfahren
- Wissensmanagement
- Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiter finden, binden, motivieren
weitere Infos unter www.bau-erfa.de